Formation sensibilisation

Dans cet univers mouvant et sensible qu'est le travail, avoir des connaissances fiables et actualisées est utile à de nombreux acteurs de l'entreprise ou de l'institution. Certains thèmes peuvent être abordés facilement tels que l’implantation de postes informatiques d’autres sont plus complexes, c’est le cas des Risques Psychosociaux. Dans tous les cas les programmes de formation seront élaborés de façon à faciliter la compréhension et l'action de chacun dans son environnement de travail.
ETIS propose également le transfert de connaissances en ergonomie s'adressant à des équipes de veille internes à l'établissement. Pour la gestion de situations simples, il est ainsi possible de constituer un ensemble de compétences facilement mobilisables ce qui diminue les recours à des prestataires extérieurs.

De la formation action, aux "conseils flash" en situation de travail, ETIS vous propose toute une gamme de formations sur des temps et avec le nombre de personnes que vous souhaitez.
Une collaboration de l’ergonomie avec les services achats peut apporter des savoirs permettant, à coût égal, des acquisitions correspondant à de meilleures conditions de travail
Chaque formation, basée sur des connaissance actualisées, est adaptée à votre demande spécifique avec un travail préalable qui la modèle en fonction de vos objectifs et de vos contraintes.

création web : irisSolution.fr