Organisation du travail

L'action sur les conditions matérielles du travail n'est pas toujours suffisante. De nombreux autres facteurs interagissent : l’organisation des flux physiques, les rythmes et les contenus du travail, la circulation de l’information, la formation, l’expérience, les collaborations. En faire l’analyse donne une photo de l’existant et suggère des leviers d’actions. Par ailleurs les organisations plus récentes telles que le Lean Manufacturing peuvent provoquer d'importants changements culturels dont il faut tenir compte, ainsi que de leurs effets sur la santé.

ETIS met a votre disposition son savoir qui s'appuie sur l'ergonomie et son expertise de l'analyse du travail en profondeur.
Ainsi vous pouvez revoir certaines composantes de votre organisation avec un oeil neuf, en étant averti d'éventuels effets négatifs pouvant survenir, y compris à long terme.
En vous apportant des informations portant par exemple sur  :
  • la circulation des flux matériels, informationnels
  • l'organisation des espaces
  • la charge et les rythmes de travail
ETIS met en lien des points précis d'organisation, leurs effets en terme de santé sur le personnel, tout en gardant l'objectif de préserver votre productivité.

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